如果在加拿大留学的学生如果工作签证到期，而雇主还想继续聘用他们的时候，就要重新申请工作许可，工作许可初提交上次申请所需要的材料外还要向移民局提交HRSDC的许可证。向HRSDC提交的申请材料有： 
        1、 雇用的确认： 
        雇主必须把详细的工作提议申请给人力资源发展部(HRSDC)。 申请包括下列内容: 责任的描述， 工资和工作的条件; 陈述申请人为什么是合格的人选; 需要与职位相关的登记或许可证; 并且申请人的名字， 出生日期， 出生和地址的地点。 
        HRSDC将考虑如下因素来决定是否同意： 
        （1）、工作工资和工作的条件是符合这个工作雇用标准的； 
        （2）、加拿大本国人没有人申请这份工作或不能胜任工作； 
        （3）、允许外国人得到工作位置，不会对加拿大人的经济和就业市场有否定的作用。 
        2、 应聘人的确认 
        应聘人应该在学历、工作经验和有关工作资质上面满足这个工作的需求，所以他要提供相关的证明材料。
        3、 关于是否影响加拿大的就业市场的确认 
        通常HRSDC会要求雇主在做一定数量的招聘广告，以确认找不到比申请人更加适合的人选。但对于加拿大政府或各省政府确认的一些就业急需人才却不需要做广告可以直接聘用。 
         HRDC官员经审核申请材料后将发出同意雇用提议的批准书，并且输进所有的公民身份和移民官员存取的数据库。
        当HRDSC官员发出了批准书后， 员要在就可以申请工作许可，如果申请人按要求提供了所有要求的文件， 并有HRDSC官员的批准书， 申请人会得到工作签证。 HRSDC的申请网站是： 
        http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/index.shtml